2014年12月9日召開的中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記發(fā)表了重要講話，他指出，我國經(jīng)濟運行仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行壓力較大，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，部分經(jīng)濟風險顯現(xiàn)。會議的核心是，我們要把握中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，要適應(yīng)“新常態(tài)”，引領(lǐng)“新常態(tài)”。
“三期疊加”是“新常態(tài)”下中國經(jīng)濟特征，“三期疊加”即改革開放后30多年，中國經(jīng)濟得益于改革紅利和人口紅利的雙重刺激作用而一路高歌猛進，隨著人口紅利的消失和改革進入深水區(qū)，中國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，處于增長速度的“換檔期”;二是中國經(jīng)濟深層次矛盾問題是結(jié)構(gòu)問題，目前正進入結(jié)構(gòu)調(diào)整“陣痛期”;三是為了實體經(jīng)濟發(fā)展所采取的刺激政策，包括4萬億投資，目前正處于對刺激政策的“消化期”;此三期同時出現(xiàn)而且互相疊加使經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)新的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”還體現(xiàn)在四個“轉(zhuǎn)向“上，即增長速度從高速轉(zhuǎn)向為中高速，經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。
在新常態(tài)下，面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢，公司審時度勢，全力推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，緊緊圍繞公司實施積極的增長發(fā)展戰(zhàn)略，在注重效益的同時，追求規(guī)模的擴張，積極應(yīng)對外部經(jīng)濟環(huán)境帶來的不利影響，應(yīng)勢而變，迎難而上。
發(fā)展是公司第一要務(wù)。新常態(tài)下的2015年，公司要進一步夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)“百年基業(yè)，百億二二”的的關(guān)鍵之年。我們將堅持以科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級為導向，扎實推進管理提升、降本增效工作，擴規(guī)模、增效益、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，更加注重提升管理水平，更加注重提高發(fā)展質(zhì)量，更加注重加強執(zhí)行力建設(shè)，更加注重規(guī)模與效益并舉，實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展。我們將繼續(xù)深入貫徹黨的十八屆三中全會、四中全會精神，堅定不移地走黨的群眾路線，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，深化體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，強化基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競爭力，為公司加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)做強做優(yōu)的宏偉目標而努力奮斗。
認識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，關(guān)鍵在我們是否有認識新常態(tài)的高度，是否有適應(yīng)新常態(tài)的優(yōu)秀管理團隊和優(yōu)秀人才隊伍，是否有引領(lǐng)新常態(tài)的過硬本領(lǐng)。我們只有認真學習，把思想統(tǒng)一到中央對當前和今后我國經(jīng)濟走勢的判斷上，在行動上同黨中央保持高度一致，結(jié)合企業(yè)實際，研究制定切實可行的適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在未來的市場競爭中贏得主動。
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