北京建工四建榮獲北京市安全文化建設示范企業稱號

發布日期：2018-11-23來源：北京建工四建編輯：張世輝

[摘要]

　　 11月14日，北京市安全生產監督管理局公布了“2018年北京市安全文化建設示范企業名單”。該項評審按照專家材料初審、現場考察、綜合審定的程序，嚴格考察了130家申報企業，優中選優，評出28家單位，北京建工集團四建公司榜上有名，榮獲2018年北京市安全文化建設示范企業稱號，這是建工四建繼年初榮獲北京市“2017年度安全生產管理先進施工單位”后取得的又一項安全管理殊榮。

　　 建工四建年開復工面積達到500萬平方米以上，而且分布在京津冀、海南、東北三省、甘肅、川渝、新疆、西安、湖北、浙江、安徽等十大區域市場，高峰時期使用農民工2萬多名，安全文化建設是企業安全管理的基石。因此，建工四建把“安全第一，生命至上”作為企業安全文化的核心理念，以“讓標準成為習慣，讓習慣貫徹標準”為行為理念，堅持以人為本，以安全質量標準化和安全管理明細化為主線，加強安全生產宣傳教育，普及安全生產法律法規知識和基本常識，努力營造有利于安全生產的輿論氛圍，實現“要我安全”到“我要安全、我會安全、我保安全”的轉變，全面提高現場人員安全素質，提升企業安全管理水平。特別是強化三個“絕不”，即決不因降低成本而壓縮安全投入，決不因追求進度而簡化安全程序，決不因規程嚴細而省略安全環節，最終目標是實現“平安建工，幸福萬家”的安全愿景。

　　 在2018年，建工四建成立了以董事長、總經理為組長的企業安全文化建設領導小組，編制了《北京建工四建安全文化示范企業創建實施方案》，安全文化建設領導小組負責指導、協調公司安全文化示范企業創建活動，研究解決活動的有關重大事項。

　　 在具體實施中，建工四建每年制定安全生產培訓計劃，統籌安排全年的安全培訓，并積極采取安全體驗區等多種形式對員工進行安全教育，建立可追蹤的培訓檔案。各項目部全部成立了農民工夜校，所有進場工人百分之百進行三級安全教育，將三級教育落到實處。在安全生產教育月期間，建工四建黨委書記董事長孫振泉親自為項目負責人和安全員講課，安全管理部對外施隊隊長進行安全教育培訓及考核，既做到了突出重點，更做到了全員覆蓋。在2018年“安全月咨詢日”、“11.9消防日”活動中，建工四建組織開展了 “安全隱患隨手拍”、“看圖片找隱患”、“安全生產警示語和順口溜征集”、“安全警示板”、“安全生產聯合簽名”、“拍攝安全微視頻”、“消防演練”、“逃生演練”等生動活潑的教育活動，形成了濃厚的安全文化氛圍。目前，建工四建已經在大興瀛海項目部、海口塔項目部、西安國際金融中心項目部、新疆和田援疆項目部等施工現場建立了體驗式安全教育基地，讓所有新入場職工、實習生必須進行體驗式安全教育，培訓率100%。

　　 傳統的安全管理模式是以事故為中心,從事故抓起，查找原因、制定措施、落實措施，完善生產安全工作，防止事故發生。現代的安全管理模式是以風險為主線，從危害辨識、風險評估、制定措施、過程控制，進而完善生產安全工作，防止事故發生。今年建工四建補充隱患排查治理辦法，規范隱患排查臺賬使用。建立了建工四建隱患清單、風險源辨識清單，所有施工現場均在顯著位置設置重大危險源公示牌。存在重大風險的工作場所和崗位設有明顯警示標志。

　　 同時，建工四建公司大力應用互聯網加強安全文化建設和安全生產管理。一是，公司總部創建了“北京建工四建安監”微博賬號，每個項目部都設立兼職管理員，定期發布“安全”新鮮事，分享安全管理經驗，傳播安全文化；二是，安全系統建立了公司級安全工作微信群，項目部建立了項目內部安全工作微信群，用于安全通知及各種安全隱患的排查，整改和跟蹤管理，從而實現了24小時全天候安全管控。

　　 只有持之以恒才能夯實安全管理基石。建工四建一直保持著京內項目部百分之百創建“北京市綠色安全工地”的記錄。同時，隨著京外市場開拓，大力推動京外省級安全文明工地創建工作，近年來先后獲得4項新疆自治區安全文明工地、2項全國建筑施工安全質量標準化示范工地、1項全國“安康杯”競賽優勝單位和1項全國安全生產青年示范崗，通過創建綠色安全工地極大地促進了建工四建安全標準化管理水平，從而三次在住建部開展的全國工程質量安全提升行動專項大檢查中順利過關，這也是對建工四建安全文化建設工作的極大肯定和最好鞭策。

【相關閱讀】

• 贏在超高層
• 北京建工四建2018年29人通過一建考試
• 北京建工四建傾力打造“四好”領導班子 “三個引領”
• 北京建工集團四建公司年末到延慶下垙村調研并捐贈“綜
• 北京建工四建入戶捐贈 精準透明幫扶
• 北京市石景山區最大的共有產權房項目開工