筆者近日從寧夏回族自治區治理拖欠農民工工資問題督察考核組了解到,截至目前,銀川市2016年查處拖欠農民工工資金額4.2億元,占農民工工資的3%,農民工工資支付率達97%。
銀川市自2014年起在建筑領域試點推行由指定銀行代付農民工工資,要求施工總承包單位每月按照不低于工程進度款的22%的標準向專用賬戶支付農民工工資支付工資。2016年,在銀川市313個在建項目中,有186個實現22%進度款撥付農民工工資,其中包括所有新建項目。
自2016年起,銀川市對政府投資類項目的農民工工資保證金,一律按規定足額收取。去年,銀川市收繳農民工工資保證金5.51億元,收繳率為99%。截至目前,農民工工資保證金累計收繳13億元,正常返還1.82億元,劃支1.55億元用于解決拖欠農民工工資問題。
此外,銀川市農民工工資應急周轉金到賬4150萬元。2016年,全市動用農民工工資應急周轉金1500萬元,收回1050萬元。為加大拖欠農民工工資治理力度,銀川市2016年還公布了兩批欠薪典型案例。欠薪企業受到了限制招投標活動、扣減誠信等級分數等行政處理。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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